31 de maio de 2023, Alejandro R. Chavez
Em termos gerais, os latino-americanos parecem bastante satisfeitos com sua situação pessoal e profissional. De acordo com o YouGov Global Profiles, 72,1% dos consumidores da região dizem que se sentem, em geral, felizes com suas vidas. Outros 58,8% dizem que adoram seus trabalhos. Ambos os números estão acima da média global (de 66,9% e 49,4%, respectivamente) e estão entre os mais altos de todas as regiões analisadas pela plataforma. No entanto, isso não significa que todos os países da região tenham o mesmo nível de satisfação com suas vidas profissionais e pessoais.
Mexicanos, os mais felizes da América Latina
Na divisão por país, os consumidores do México são os mais propensos a relatar que se sentem satisfeitos com suas vidas, 77,2% das vezes. Isso é estatisticamente mais alto do que os 72,1% da população latino-americana em geral. Por outro lado, os argentinos são os menos propensos a dizer que estão felizes com suas vidas pessoais, com apenas 66,3% concordando com essa afirmação. Os brasileiros também são estatisticamente menos propensos a se sentirem felizes.
Especificamente no Brasil, também é muito mais comum que as pessoas digam que estão preocupadas com o rumo que suas vidas pessoais estão tomando (80,7%, em comparação com a média regional de 74,6%). Embora os mexicanos sejam os mais felizes da América Latina, eles não são os que menos temem o rumo das suas vidas pessoais: apenas 63,6% dos argentinos dizem estar preocupados com essa questão. Isso apesar do fato de que eles são os que têm mais dificuldade para se sentirem felizes com suas vidas.
Há alguns fatores que parecem estar intimamente ligados à satisfação dos consumidores latino-americanos com suas vidas pessoais. Por exemplo, em dados também da Global Profiles, os latinos que tentam cuidar de si mesmos emocionalmente têm uma probabilidade estatisticamente muito maior de dizer que se sentem mais felizes com a vida em geral (78,6%), do que aqueles que não o fazem 50,8%). Existe uma relação semelhante entre sair e fazer coisas fora de casa e a satisfação pessoal.
Até mesmo coisas tão simples como participar de atividades voluntárias e ter poucos bens materiais parecem estar diretamente ligadas à felicidade na América Latina. Entretanto, além de sair de casa e cuidar da saúde mental, o fator mais importante para a felicidade na região parece ser o senso de comunidade: 76,8% das pessoas que cumprimentam e conhecem seus vizinhos regularmente se dizem felizes, em comparação com apenas 63,7% das pessoas que não interagem com eles.
Mexicanos e colombianos adoram seus empregos
Quando se trata de sua vida profissional, os mexicanos são novamente os mais satisfeitos com sua situação atual: 64,3% dos entrevistados no país dizem que amam seu trabalho, um número acima da média regional de 58,8%. Os colombianos também estão estatisticamente mais satisfeitos com suas profissões (61,8%) em comparação com a média latino-americana. Novamente, os argentinos são os menos entusiasmados com suas situações atuais (apenas 49,3%).
Esse não é o único paralelo entre a vida laboral e profissional dos latino-americanos. Na Argentina, é bem menos provável que as pessoas estejam preocupadas com o rumo de sua vida profissional (apenas 61,2% admitem ter medo de seu futuro profissional). No México e na Colômbia, as porcentagens são um pouco mais altas (66,5% e 69,9%, respectivamente), mas não se comparam aos 78,1% dos brasileiros que se sentem preocupados com o rumo das suas carreiras.
Assim como na vida pessoal, há alguns fatores que parecem influenciar o fato de os latino-americanos estarem ou não satisfeitos com seus trabalhos. Por exemplo, aqueles que estão satisfeitos com seu padrão de vida têm uma probabilidade muito maior de também amar seu trabalho (71,2% dos entrevistados latino-americanos) em comparação com aqueles que não estão (49,8%). Os latino-americanos também têm maior probabilidade de amar seu trabalho se forem mais motivados pelo avanço na carreira do que pelo dinheiro.
É claro que as pessoas confiantes em seus status profissionais também têm maior probabilidade de gostar dos seus trabalhos. Mas o que chama a atenção é que os latinos que querem abrir seus próprios negócios também têm maior probabilidade de estarem satisfeitos com sua situação profissional. Isso pode sugerir que as pessoas que abrem suas próprias empresas na região não estão fazendo isso porque estão cansadas de seu trabalho, mas porque querem vivenciá-lo de uma forma mais complexa e profissionalmente desafiadora.
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Foto de The Good Brigade
Metodologia
YouGov Global Profiles é um banco de dados consistente globalmente com mais de 1.000 perguntas em 48 mercados. As informações são baseadas na coleta contínua de dados entre adultos maiores de 16 anos na China e maiores de 18 anos em outros mercados. Os tamanhos de amostra para YouGov Global Profiles flutuam ao longo do tempo, mas o tamanho mínimo de cada amostra é sempre de cerca de 1.000. Os dados para cada mercado usam amostras nacionalmente representativas fora da Índia e dos Emirados Árabes Unidos, que usam amostras representativas da população urbana, e China, Egito, Hong Kong, Indonésia, Malásia, Marrocos, Filipinas, África do Sul, Taiwan, Tailândia, e Vietnã, que usam amostras representativas da população online. Saiba mais sobre Global Profiles.